Vállalati mentálhigiéné 

Több mint egy évtizedet töltöttem a multinacionális nagyvállalati szektorban, ahol nem csak értékes tudást szereztem, hanem globális perspektívát is. Meggyőződésem, hogy a lelki egészség kulcsfontosságú a személyes hatékonyság és a szervezeti teljesítmény szempontjából. Vállalkozóként célom az érzelmi intelligencia és a mentálhigiéné integrálása a munkahelyi környezetbe.

Új Munkahelyi Kultúra

Fogalmazzuk újra a jövő munkahelyi kultúráját - "Ahol a mentális egészség nem luxus, hanem alapvető jog!"

Az emberek lelki jólétének fókuszba helyezésével elősegíthetjük a szervezeti növekedést és erősíthetjük a munkahelyi kohéziót. Az egészséges munkahelyi környezet növeli a produktivitást, csökkenti a fluktuációt, és segít vonzani és megtartani a tehetségeket. Közösen dolgozhatunk azon, hogy a munkahelyi mentálhigiéné a mindennapok szerves részévé váljon, ezáltal teremtve egy olyan környezetet, ahol mindenki számára adott a személyes és szakmai növekedés lehetősége.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ:

Az alábbi szervezeten belüli problémák is ronthatják egy munkavállaló teljesítményét:

• konfliktuskezelés
• stresszkezelés
• időgazdálkodás (time management)
• munka és magánélet egyensúlya
• kollégák közötti kommunikációs nehézségek
• delegálás
• burn out
• executive coaching

Nem csak a vállalaton belüli, de a szervezeten kívüli okok is befolyásolhatják a munkavállaló teljesítményét:

• családi problémák (válás, betegségek)
• gyász vagy fel nem dolgozott gyász
• veszteségek
• életkörülmények
• életvezetési problémák
• konfliktus kezelés

Mentálhigiénés szakemberként elkötelezett vagyok a munkahelyi jólét javítása iránt. Külső szakértőként objektív és pártatlan perspektívát tudok nyújtani, mivel sem hierarchia, sem belső vállalati dinamikák nem befolyásolnak. Külső szemmel átfogóan látom a helyzeteket és strukturált megoldási javaslatokat kínálok.

Hiszek abban, hogy a munkavállalók bizalmát elnyerhetem, és tapasztalataim, valamint professzionalizmusom révén segíthetek nekik jobban megbirkózni a kihívásokkal. Amikor a dolgozók lelki egészsége rendben van, az a teljes szervezet számára előnyös, hiszen a dolgozói jólét közvetlen hatással van a vállalat eredményességére és hatékonyságára.

Ahogy mondják: "A dolgozók jóléte a vállalat sikerének záloga." Hadd segítsek abban, hogy a mentálhigiéné a munkahelyeden ne csak egy szó, hanem egy jól működő gyakorlat legyen.

Konzultáció időtartalma: 50 perc